“ปลัดฯ จตุพร” เปิดอบรม ขรก.ใหม่ รุ่น 32 เน้นย้ำ ทส.รุ่นใหม่ ก้าวทันโลก น้อมนำปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง
ทำงานเพื่อประชาชน
วันนี้ (13 ธันวาคม 2564) เวลา 09.30 น. นายจตุพร บุรุษพัฒน์ ปลัดกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม (ปกท.ทส.) เป็นประธานเปิดโครงการฝึกอบรมสัมมนาร่วมกัน หลักสูตร “การเป็นข้าราชการที่ดี” รุ่นที่ 32 โดยมีคณะผู้บริหาร ทส. เข้าร่วมพิธีเปิดโครงการ ณ ห้องประชุม ชั้น 17 อาคารกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม พร้อมด้วยผู้เข้ารับการอบรม ได้แก่ ข้าราชการบรรจุใหม่ สังกัดกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม ที่อยู่ระหว่างการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ จำนวนทั้งสิ้น 79 คน เข้าร่วมพิธีเปิด ผ่านระบบการประชุมทางไกล Video Conference
นายจตุพร บุรุษพัฒน์ ได้กล่าวแสดงความยินดีกับข้าราชการทุกคน ที่ได้เข้ามาเป็นส่วนหนึ่งของกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม พร้อมให้คำแนะนำว่า การเป็นข้าราชการที่ดี นอกจากต้องมีความรู้ ความสามารถในสาขาวิชาชีพและสาขาอื่นประกอบกันแล้ว ยังต้องมีความวิริยะ อุตสาหะ ปฏิบัติหน้าที่ให้อยู่ในกฎระเบียบ และดำรงตนอย่างมีคุณธรรม จริยธรรม รวมถึงน้อมนำหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงมาใช้เป็นหลักในการทำงาน เพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดต่อประเทศชาติและประชาชน
"ขอให้ข้าราชการ ทส. ทุกคนให้ความสำคัญกับทุกภารกิจที่ได้รับมอบหมาย และร่วมมือกันขับเคลื่อนนโยบายของ ทส. ด้วยความเป็นหนึ่งเดียวกัน ตลอดจนบูรณาการความร่วมมือกับทุกภาคส่วน ทั้งภาครัฐ ภาคเอกชน ภาคประชาสังคม และประชาชน พร้อมทั้งขอให้ตั้งใจเรียนรู้ เสริมสร้างทักษะ พัฒนาตนเอง ให้ทันต่อสถานการณ์ปัจจุบันที่เปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็ว เพื่อเตรียมแผนรับมือกับผลกระทบด้านต่างๆ ให้สามารถผ่านลุล่วงไปด้วยดีอย่างมีประสิทธิภาพ ด้วยกายและใจที่เข้มแข็ง " นายจตุพร กล่าวทิ้งท้าย
ทั้งนี้ โครงการฝึกอบรมสัมมนาร่วมกัน หลักสูตร “การเป็นข้าราชการที่ดี” รุ่นที่ 32 จัดขึ้นโดย สถาบันพัฒนาบุคลากรด้านทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม กำหนดจัดขึ้นระหว่างวันที่ 13 ธันวาคม 2564 - 25 มกราคม 2565 ผ่านระบบการประชุมทางไกล Video Conference โดยมีผู้เข้ารับการฝึกอบรมฯ ประกอบด้วย ข้าราชการบรรจุใหม่ สังกัดกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม ที่อยู่ระหว่างการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ จำนวนทั้งสิ้น 79 คน จาก 8 หน่วยงานสังกัดกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม เพื่อส่งเสริมให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมได้รับการพัฒนา เพิ่มพูนทักษะที่จำเป็นในการปฏิบัติราชการ สามารถดำรงตนอย่างสมดุลในศตวรรษที่ 21 ภายใต้สถานการณ์การเปลี่ยนแปลงของโลกในปัจจุบัน มีจรรยาที่เหมาะสมของการเป็นข้าราชการที่ดี ตลอดจนเป็นการสร้างขวัญและกำลังใจให้กับข้าราชการบรรจุใหม่
